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nba球赛投注官方网站·公务员:怎样打造自己的人脉和背景?

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nba球赛投注官方网站,昨天朋友们闲聊时,提到亲戚家的孩子鹏鹏,说:你们知道吗?人家去财政局上班啦!

一石激起千层浪,吃瓜群众纷纷表示很吃惊。要知道,鹏鹏出身农民家庭,父母均是农民,他通过县城事业编考试,到了农技站,主要在乡镇与农村推广农业技术。

像这样,没背景,起点又低,怎么能在三年的时间里就到了财政局这样人人羡慕的单位呢?

然后就有人把他的社会关系滤了一遍,确实没有任何“背景”。

知情人士这个时候开口说话了,人家就是靠自己的努力得到财政局局长首肯的。

据说,他开始的时候在农技站干得很卖力,单位领导很赏识。后来纪检部门抽调人员,单位推荐他去了,借调半年,有关系的人都留在了纪检,他又回到农技站。又过了一段时间,组织部抽调人员,单位领导又推荐他去了,他由于工作踏实、努力,组织部把他列入了90后干部重点培养对象名单中。

正巧,财政局局长需要抽调优秀人才,就向组织部申请,组织部就推荐了他。然后经过多方考察,财政局很满意,于是就要了他。

三年的时间,人家一下从基层技术人员成为财政局的工作人员。

这些当然有机遇的成分,但主要还是靠人家工作能力和踏实的态度。如果不是好评如潮,组织部怎么可能把他列为后备干部?如果不是能力过硬,财政局局长也不会欣然同意啊!

这让我想起另一位领导干部。

他也是没有任何背景和门路,年轻时在县委上班,由于工作出色,深得领导称赞。后来那位领导成为县级领导,而他在一个冷门局当局长。

后来,任用重要部门领导时,那位领导推荐了他,没想到在座的县委常委们纷纷表示同意。因为对他的工作,大家都很认可,于是,他就从一个冷门的小局到了炙手可热的大局任领导。

他向那位领导表示感谢,那位领导说,主要还是靠你自己啊,要不然,就算我提议,别的常委通不过,照样也不行。

其实,并不是所有的公务员都有所谓的背景和人脉,基层那么多公务员,怎么可能都是“官二代”?升职也并没有大家想象的那么黑暗。

如果你真的很优秀,口碑好到大家都说好,那么你肯定会得到重用。

怕就怕你不努力工作,总是以一副仇视的眼光看待所谓的“背景”。

如果我们不是“官二代”、“富二代”,那么就靠我们自身的努力,为自己打造一个优秀的“名片”吧!

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